КАК ЩЕ СЕ ПЛАЩА НА ДОМАШНИТЕ ПОМОЩНИЦИ

Снежана Дзобелова

Нови,  изключително  драстични  мерки за коренна промяна на  осигурителната  система  в  Гърция,  са  заложени  в    проектозакон, който ще бъде  всесен  в Парламента  до  края на месец  април.   Да  се  задължат  работодателите  да  плащат  осигуровки  на  наетите  от  тях  домашни   или селскостопански  работници, а  чрез това  да се  спре и укриването  на  данъци,  е  една  от  тях.  Със сигурност  позакъсняла мярка,  тъй като  неосигуряването  на   извършващите   труд по домовете, основно   икономически  емигранти  от  трети  страни, а и европейски  граждани  от България, Румъния и Полша,  се  отнася към т.н.  “публични  тайни”.  И  за жалост,  често пъти работодателите  са   съветвани  както  от  адвокати, така  и от  служители  в  ИКА, че  проверки  за това дали имат или нямат в къщи домашен помощник няма  и поради това биха  могли да си  спестят  парите за  осигуровки.  С което  принуждават  самите  емигранти  да  се самоосигуряват, тъй като  им  трябват  определен  брой  трудодни с  цел  подновяване на  разрешителното  си  за  пребиваване в  страната.  Днес  българи, румънци и поляци нямат  нужда  от енсими  като гаранция за  законното си пребиваване. Но това  сякаш отприщва  още повече  смелостта на  наелия ги като домашен помощник или  селскостопански  помощник  работодател  да  не  декларира, че те  работят  при него и с това да не ги осигурява.  Действие, което е  в  ущърб на  работника  и  на  гръцката държава  и  е в облага  единствено  на   хитреца-работодател.  Защото работейки ден за ден,  домашният помощник  губи  пенсионни и здравни  осигуровки, губи допълнителни плащания под формата на парични  надбавки или  обезщетения и помощи при съкращаване,  а в осигурителната  каса  няма  попълнения от  реално  работещия, но  недеклариран,  “скрит”  работник.

Въвеждането  на  купони, с  които  да  се  заплаща  труда  на  домашния  помощник  или  на  селскостопанския  работник, е   формата, с която  Министерство  на  труда   смята  да  принуди  работодателите “да излязат на  светло”  и  законно  да  осигуряват  наетите  от  тях  трудещи се. Идеята за купонната  система при трудовото възнаграждение се  заражда още през януари т.г., но след  обсъждания и спорове по нея, вече е утвърдена и вписана в проектозакона.   Смята се, че над  250 000  са хората,  извършващи  различни  услуги по домовете, като например   общ домашен труд или грижещи се за деца, възрастни или болни хора,  градинарски дейности, чистачи. При всички  тях  заплащането на труда в паричната единица евро  ще  се  замени  с   купон.  Мярката  се  отнася и за  селскостопанските работници,  заети в обработването  на  картофи, маслини, портокали, праскови и други култури. При правилно  прилагане на нововъведението,  очакванията на  правителството са  приходите в  осигурителните  каси  за година да нарастнат  с  300 до  350 милиона  евро.

(Подробности в печатното издание на вестника)

Добави коментар

Име:


Коментар:


Моля препишете кода от картинката: