ЛЕТЕН БОНУС В КИПЪР – ПО 270 ЕВРО НА ЧОВЕК ЗА ЕДНОСЕДМИЧНА ПОЧИВКА

До 28 юни можете да подадете заявление за участие в тазгодишната програма на Министерството на труда и социалното осигуряване в Кипър за безплатна едноседмична лятна почивка. Тя ще действа от 21 юли до 13 септември, както “Български новини” вече съобщи в броя си от 7 юни. Въпреки тежката икономическа криза в страната, бюджетът осигури възможност отново да се приложи схемата за безвъзмездна помощ за летния отдих на работещите в страната. Но поради финансовите затруднения в Кипър средствата са орязани и тази година в програмата за летуване ще участват само планински хотели, няма оферти за морския бряг, за да може в условията на криза да се подкрепят финансово планинските райони и курорти, каза специално за “Български новини” Евангелия Георгиаду, старши експерт в Службата по социално осигуряване в Министерството на труда и социалното осигуряване и консултант на вестника ни. Със започването на приема за заявленията за летния бонус, тя разяснява подробно изискванията към кандидатите.

По програмата на Министерството на труда и социалното осигуряване за т. нар. субсидирана почивка се предоставя безвъзмездна помощ, с която се заплащат

6 дни с 5 нощувки, от неделя до петък,

в периода от 21 юли до 13 септември. Пикът на сезона е от 4 до 23 август и през него хотелите трябва да осигурят минимум 20% намаление на цените, през останалото време отстъпката е до 30%.

Определената сума тази година е същата като миналогодишната – по 45 евро на ден на човек. Така общата сума за 6-те дни, която се полага, е 270 евро. Тя покрива пълен пансион – нощувката и храната. Ако изберете хотел с по-висока цена от тази /особено в пиковата смяна/, разликата в стойността трябва сами да заплатите.

Изискване за хотелите, които кандидатстват, е да предоставят отстъпки от цената за децата в семейството. До 2-годишна възраст малчуганите се приемат безплатно, от 2 до 6 години – с 50% намаление, а от 6 до 10 години – 25% по-евтино.

От евтините почивки могат да се възползват тези работещи, които имат право на заплащане на годишния отпуск от Централния фонд за отпуските за 2012 г. Това означава да сте работили най-малко 13 седмици през миналата година и работодателите ви да са внасяли отчисления във фонда. Безработните, които са загубили работата си през тази година, но имат принос към фонда през 2012 г., също могат да подадат заявление за субсидираната почивка. Изискванията и условията за заплащане на годишния отпуск “Български новини” също разясни подробно с консултация на Евангелия Георгиаду  /в броя от 31 май/.

Право да вземат почивка в пиковия сезон – в периода от 4 до 23 август, имат тези членове на Централния фонд за отпуските, които не са ползвали тази услуга от 2009 г. насам. Кандидатите за останалия период на програмата за безплатно летуване трябва да не са участвали в нея от 2011 г. досега.

Схемата за заплатената от държавата почивка е насочена основно към

семействата с ниски доходи,

към по-уязвимите социални групи, за да им даде шанс да прекарат пълноценно отпуска си. Затова основният критерий, по който ще стане класирането, е подоходният. Изискването е кандидатстващите да имат доход на човек от семейството /като се включват и децата/ не повече от 270 евро на седмица, или 1170 евро на месец. Така, за да има право на тази помощ едно 4-членно семейство – двама родители и две деца, общият им месечен доход трябва да е до 4680 евро. Ако сте над така определените седмична и месечна граници, тази социална услуга не важи за вас.

Кандидатите ще бъдат класирани по реда на посочените от тях предпочитания за хотели и време, както и по техния доход. Започва се от най-ниските доходи, докато се изчерпят местата.

Формулярите, заедно със списъка на включените в програмата хотели и техните цени, се получават и подават в регионалните офиси на Службата по социално осигуряване и центровете за обслужване на гражданите.

Специален комитет, който включва представители на социалното министерство, синдикатите, Кипърската туристическа организация, Кипърската асоциация на хотелиерите, Асоциацията на строителните предприемачи, Търговско-индустриалната камара, проверява как се изпълнява програмата. Те посещават хотелите, срещат се с почиващите, за да разберат дали са доволни от условията или имат забележки и оплаквания. За всички нередности от страна на хотелиерите, включително неспазване на обявените от тях условия в офертата, те ще бъдат санкционирани и няма да могат да участват в следващи субсидирани проекти.

 

На снимката: Евангелия Георгиаду от социалното министерство разяснява за читателите на “Български новини” възможностите за отпуск и почивка.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *